Overview
تنظم الوكالة المستقلة الجماعية لتوزيع الماء والكهرباء بآسفي مباراة لتوظيف 27 منصب في مختلف التخصصات برسم سنة 2023.
la Régie Autonome Intercommunale de Distribution d’Eau et d’Electricité de Safi
مباراة توظيف 27 منصب بالوكالة المستقلة الجماعية لتوزيع الماء والكهرباء بآسفي 2023
RADEES Recrutement et Emploi 2023
آخر أجل 24 يوليوز 2023
مباراة توظيف 27 منصب بالوكالة المستقلة الجماعية لتوزيع الماء والكهرباء بآسفي 2023
La Régie Autonome Intercommunale de distribution d’Eau et d’Électricité de Safi RADEES organise un concours pour le recrutement de 27 postes répartis comme suit:
(3) Agents Cadres.
(14) Agents de Maitrise.
(10) Agents d’Exécution.
La Régie Autonome Intercommunale de distribution d’Eau et d’Électricité de Safi RADEES a été Créée en 1971 suite à la délibération du Conseil Communal de Safi en date du 29 avril 1970 telle qu’elle a été approuvée par l’arrêté du Ministère de l’Intérieur en date du 22 décembre 1970 pour assurer la distribution de l’électricité dans la ville de SAFI.
L’activité de la Régie s’est vue étendre en 1972 à la distribution de l’eau potable suite à la création du Syndicat Intercommunal des Communes de SAFI, Essaouira, Tamanar, Jemaa Shaim, Youssoufia, Tlet Bouguedra, Sebt Gzoula et Chemaia et ce en application des délibérations de ces communes au cours du mois d’août 1971 telles qu’elles ont été approuvées par l’arrêté du Ministère de l’Intérieur en date du 27 octobre 1971.
A compter de 1993, l’ONEP s’est substitué à la RADEES pour la distribution de l’eau potable dans les communes de YOUSSOUFIA, CHEMAIA, ESSAOUIRA et TAMANAR.
En date du 26 décembre 2003, le Conseil Communal de la ville de Safi a délibéré en faveur du transfert à la Régie de la gestion du réseau d’assainissement liquide. Cette délibération a été approuvée par l’arrêté du Ministère de l’Intérieur sous n° 754-04 du 21 avril 2004.
La prise en charge effective par la Régie de la gestion du réseau d’assainissement liquide de la ville de Safi est entrée en vigueur à compter du 01/01/2005.
Missions:
La Régie Autonome Intercommunale de distribution d’Eau et d’Électricité de Safi RADEES assure depuis 1972 la gestion des secteurs de distribution d’Électricité dans la ville de Safi et d’Eau potable dans les villes de Safi, Jemaa Shaim, Tlet Bouguedra et Sebt Gzoula. En 2005, elle a également pris en charge la gestion du réseau d’assainissement liquide de la ville de Safi.
Intervenant dans un secteur d’une importance vital, aussi bien dans la vie quotidienne du citoyen que dans le développement économique et social de la région , la R.A.D.E.E.S entreprend de nombreuses actions en vue d’assurer des services toujours meilleurs, de répondre aux besoins et aux attentes de ses clients ainsi que des divers opérateurs économiques de la région.
Nos activités sont structurantes. Elles jouent un rôle majeur dans l’urbanisation à long terme, dans la conception de l’agglomération de la région. Ces actions portent notamment sur la mise à niveau des réseaux de desserte ainsi que sur l’amélioration de la qualité des services offerts à la population.
Notre objectif est de fournir en continu un service de qualité à nos clients, tout en anticipant et en accompagnant le développement de l’agglomération.
La Régie Autonome Intercommunale de distribution d’Eau et d’Électricité de Safi RADEES organise un concours pour le recrutement de 27 postes répartis comme suit:
(3) Agents Cadres:
-Un (01) Ingénieur d’État à la catégorie 12 en Génie Hydraulique, Environnement, Génie Civil, Génie Urbain ou en Génie Rural.
-Un (01) Cadre Administratif à la catégorie 11 ayant un diplôme de l’ISCAE, l’ENCG, Master (BAC+5) ou tout autre diplôme équivalent reconnu par l’État en Gestion Financière et Comptable.
-Un (01) Auditeur interne à la catégorie 11 ayant un diplôme de l’ISCAE, l’ENCG, Master (BAC+5) ou tout autre diplôme équivalent reconnu par l’État en Audit et Contrôle de Gestion.
(14) Agents de Maitrise:
-Quatre (04) Agents de maîtrise à la catégorie 06 ayant un diplôme de Technicien Spécialisé (Bac+2) ou Technicien Supérieur DUT en Electricité, Electrotechnique, Electromécanique ou en Electronique et Informatique industrielle.
-Deux (02) Agents de maîtrise à la catégorie 06 ayant un diplôme de Technicien Spécialisé (Bac +2) ou Technicien Supérieur DUT en Environnement et Techniques de l’Eau, en Hydraulique ou en Gestion et Maîtrise de l’Eau.
-Deux (02) Agents de maîtrise à la catégorie 06 ayant un diplôme de Technicien Spécialisé (Bac +2) ou Technicien Supérieur DUT en Génie Civil, Génie Urbain ou en Gros Œuvres.
-Quatre (04) Agents de maîtrise à la catégorie 06 ayant un diplôme de Technicien Spécialisé (Bac + 2) ou Technicien Supérieur DUT en Gestion des Entreprises, Finance et Comptabilité ou en Techniques de Management.
-Deux (02) Agents de maîtrise à la catégorie 06 (Bac + 2) ayant un diplôme de Technicien Spécialisé ou Technicien Supérieur DUT en Informatique.
(10) Agents d’Exécution:
-Trois (03) Agents d’exécution à la catégorie 03 ayant un niveau de l’enseignement secondaire qualifiant (tronc commun, 1ère année ou 2ème année du Bac) plus un diplôme de CQP en Electricité, Electrotechnique ou en Electromécanique.
-Six (06) Agents d’exécution à la catégorie 03 ayant un niveau de l’enseignement secondaire qualifiant (tronc commun, 1ère année ou 2ème année du Bac) plus un diplôme de CQP en plomberie ou en Installation Thermique et Sanitaire.
-Un (01) Chauffeur poids lourd à la catégorie 02 ayant un niveau élémentaireplus un permis de conduire catégorie C, EC et D.
Conditions exigées:
- Etre de nationalité marocaine.
- Etre âgé (au 31/12/2023) de 18 ans au moins et 40 ans au plus.
- Etre titulaire des diplômes demandés.
Procédure de Candidature:
Le dossiers de candidature doit être obligatoirement envoyé par courrier postal sous pli fermé et en signalant sur l’enveloppe la référence du poste, au plus tard le 24 Juillet 2023 (le cachet de la poste faisant foi) à l’adresse suivante:
DAMA RH (Concours RADEES 2023)
7 Rue Sebta, Résidence RAMI
Quartier des Hopitaux
BP 20100 Casablanca
NB:
- Les dossiers incomplets ou parvenus après le délai susmentionné ne seront pas pris en considération de même que les demandes envoyées par fax.
- Les dossiers contenant des profils supérieurs aux profils demandés ne seront pas pris en considération.
- La référence du poste doit être obligatoirement mentionnée sur la lettre de motivation.
- Les candidats remplissant les conditions requises seront convoqués pour passer un concours écrit.
- Les meilleurs candidats retenus à l’écrit seront convoqués pour passer un entretien oral.
- Les dates et les lieux des concours seront communiqués ultérieurement sur le site web: www.emploi-public.ma
- Les candidats ne seront déclarés admis qu’après approbation de leurs dossiers administratifs par les autorités de la tutelle.
